- Over WMFTG
Diversiteit van geslacht, leeftijd, cultuur, ervaring en expertise
We erkennen dat diversiteit van geslacht, leeftijd, cultuur, ervaring en expertise dient om ons vermogen vergroot om op een effectieve en ethische manier te opereren.
We houden ons aan het beginsel van gelijke kansen in het arbeidsproces en zorgen ervoor dat alle sollicitanten en werknemers gelijke behandeling krijgen tijdens hun werving, overplaatsing, promotie, opleiding en vaststelling van salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden, ongeacht het geslacht, ras, gender, handicap, seksuele geaardheid, leeftijd, religie of overtuigingen, zwangerschap of moederschap, huwelijk of burgerlijke partnerschapsstatus.
