法令順守（雇用均等機会）
- Spirax Sarcoの現代奴隷法に関する表明（2023年）
- Spirax-Sarco Engineering plcの男女間賃金格差報告（2024年）
- Watson Marlow年金基金 - https://engage-members.broadstone.co.uk/ClientPage?Client=WML/
- Watson-Marlow確定拠出型年金 - https://vfm.aviva.co.uk/watson-marlow/
弊社では、性別、年齢、文化、経験、専門知識の多様性が効果的かつ倫理的な運用能力の向上に役立つと認識しています。
弊社は雇用機会均等の原則に専心しており、個人の性別、人種、ジェンダー、身体障害、性的志向、年齢、宗教または信念、妊娠または出産、婚姻または市民パートナーシップの状況にかかわらず、全応募者および従業員が採用、異動、昇進、研修、給与および手当の評価において平等な扱いを受けることを確実にします。
