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Diversità di generi, culture, esperienze e competenze
Riconosciamo che la diversità di genere, età, cultura, esperienza e competenza è fondamentale per migliorare la nostra capacità di operare in maniera efficace ed etica.
Ci impegniamo a rispettare il principio delle pari opportunità sul luogo di lavoro e ci assicuriamo che tutti i candidati e i dipendenti ricevano lo stesso trattamento durante i processi di assunzione, trasferimento, promozione, formazione e valutazione del salario e dei benefit, indipendentemente da sesso, razza, genere, disabilità, orientamento sessuale, età, religione o credo, condizione di gravidanza o maternità, matrimonio o stato di unione civile.
