- Über WMFTG
Vielfalt in Bezug auf Geschlecht, Alter, Kultur, Erfahrung und Wissen
Wir sind uns bewusst, dass geschlechts-, alters-, kultur-, erfahrungs- und fachwissensbezogene Vielfalt dazu beiträgt, unsere Fähigkeit zu effektivem und ethischem Handeln zu verbessern.
Wir sind dem Grundsatz der Chancengleichheit verpflichtet und gewährleisten, dass alle Bewerber*innen und Mitarbeiter*innen bei Einstellung, Versetzung, Beförderung, Schulung und Festlegung von Vergütung und Vergünstigungen gleich behandelt werden, unabhängig von Geschlecht, Rasse, Behinderung, sexueller Ausrichtung, Alter, Religionszugehörigkeit oder Glaubensrichtung, Schwangerschaft oder Mutterschaft, Familienstand oder Lebenspartnerschaft.
Abonnieren Sie unseren Newsletter und halten Sie sich mit unseren neusten Nachrichten auf dem Laufenden
Melden Sie sich jetzt an