- Om WMFTG
Forskelle i køn, alder, kultur, erfaring og ekspertise
Vi anerkender, at forskelle i køn, alder, kultur, erfaring og ekspertise gør os bedre i stand til at fungere effektivt og etisk som virksomhed.
Vi er forpligtet på at efterleve princippet om lige muligheder i ansættelsen og at sikre, at alle ansøgere og ansatte behandles lige ved ansættelse, overflytning, forfremmelse, oplæring og lønvurdering og personalegoder uanset køn, race, handicap, seksuel orientering, alder, religion eller overbevisning, graviditet eller barsel, ægtestand eller registreret partnerskab.
